Hlavná ponuka
Mzdy a personalistika
Našim klientom v oblasti mzdovej a personálnej agendy ponúkame flexibilitu a širokú škálu služieb pre neobmedzený počet zamestnancov. V rámci personalistiky vám zabezpečíme činnosti od vykonávania čiastkových služieb až, po kompletnú správu personálneho oddelenia v súlade s najnovšími právnymi normami.
Ochrana osobných údajov – zodpovedné osoby, informačný systém MRP.
Súčasť mzdovej agendy
Vyhotovujeme:
pracovné zmluvy, dohody oáci mimo pracovného pomeru, dohody o brigádnickej práci študentov
spracovanie miezd zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, azáklade dohôd
dohody o zmene pracovnej zmluvy
dohody o rozviazaní pracovného pomeru, výpovede, vystavenie zápočtových listov zamestnancov a ďalšie
evidenčné listy dôchodkového poistenia
zápočtové listy o odpracovanej dobe
potvrdenia o príjme
potvrdenia o zamestnaní
mzdové listy
zabezpečovanie oznamovacích povinností do sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní
registračné listy fyzickej osoby, vedenie agendy vo vzťahu k doplnkovým dôchodkovým poisťovniam, inštitúciám v súlade s aktuálnymi zákonmi
vypracovamie mesačných výkazov pre poisťovne
elektronické exportovanie výkazov do príslušných poisťovní
podklady pre ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
zostavy, výplatné listiny, výplatné pásky, rekapitulácie
kontrola evidencia dokladov vo vzťahu k neprítomnosti zamestnancov na pracovisku (PN, OČR, dovolenkové lístky, priepustky)
výkazy pre orgány sociálneho zabezpečenia, zdravotného poistenia a daňového úradu
podklady k úhrade miezd pracovníkom, poistného a odvodov dane
zasielanie mesačných výkazov o zrazených a odvedených preddavkoch na daň zo závislej činnosti, ročné hlásenia oých preddavkoch
Využite výhody našich služieb a zefektívnime personálnu agendu vašej spoločnosti. Odbremeníme vás od zbytočných nákladov a časovej náročnosti, spojenou s vedením mzdovej a personálnej agendy. Rozsah poskytnutých služieb závisí od individuálnych požiadaviek klientov.
Kontaktujte nás a pripravíme vám ponuku služieb pre potreby vašej spoločnosti.